一、總 則
第一條為了加強(qiáng)教學(xué)過程質(zhì)量管理，建立完善的本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，充分發(fā)揮優(yōu)秀專家、教授在教學(xué)管理和教學(xué)工作中的傳幫帶作用，做好教學(xué)督導(dǎo)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本條例。
第二條學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組是學(xué)校教學(xué)工作的咨詢和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的總體部署，對(duì)全校教學(xué)工作和教學(xué)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和指導(dǎo)。
二、成員組成
第三條學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組成員由離退休人員和在職人員共同組成，在職人員原則上不超過1/3。任職基本條件為：
1.熱愛社會(huì)主義教育事業(yè)，愿意為教學(xué)督導(dǎo)工作貢獻(xiàn)力量；
2.長(zhǎng)期從事教學(xué)工作或教學(xué)管理工作，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的政策水平、認(rèn)識(shí)能力和邏輯分析能力；
4.辦事公正、作風(fēng)正派、樂于奉獻(xiàn)、工作責(zé)任心強(qiáng)；
5.工作時(shí)間有充分的保障，能認(rèn)真負(fù)責(zé)履行聽課、檢查、評(píng)估、巡考、調(diào)研等職責(zé)任務(wù)，積極主動(dòng)參加教學(xué)督導(dǎo)工作；
6.身體健康，年齡一般在67周歲以下，任職期滿年齡不超過70周歲。
第四條教學(xué)督導(dǎo)組成員由各學(xué)院（系、部）征詢本人意見后推薦，教務(wù)處審核匯總后，提出擬聘教學(xué)督導(dǎo)組成員名單，經(jīng)學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)專門委員會(huì)審定，由學(xué)校聘請(qǐng)并頒發(fā)聘書。
第五條教學(xué)督導(dǎo)組設(shè)組長(zhǎng)1名、副組長(zhǎng)2名，分為農(nóng)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)管與人文四個(gè)小組。
第六條教學(xué)督導(dǎo)組每屆任期三年，可以連聘連任。在聘任期間因身體或其他原因不能正常工作的，終止聘任，同時(shí)遞補(bǔ)新成員。
三、工作職責(zé)
第七條課堂及實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量檢查。對(duì)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作情況和效果進(jìn)行隨機(jī)檢查與評(píng)價(jià)，指導(dǎo)提升教師教學(xué)水平，提高學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)效。
第八條研究教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法。指導(dǎo)幫助教師開展教學(xué)工作和教學(xué)方法的研究，開展教學(xué)內(nèi)容、方法、手段和課程體系的改革和在素質(zhì)教育方面的創(chuàng)新性工作。
第九條試卷和畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）檢查。教學(xué)督導(dǎo)組每學(xué)期初對(duì)試卷和畢業(yè)論文進(jìn)行抽樣評(píng)閱，考察評(píng)價(jià)其質(zhì)量和歸檔管理。
第十條中青年教師培養(yǎng)。幫助教師掌握教學(xué)技能和教學(xué)規(guī)律；發(fā)現(xiàn)教學(xué)改革的典型，總結(jié)教育教學(xué)成果，及時(shí)宣傳推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
第十一條參加有關(guān)教師和學(xué)生座談會(huì)，協(xié)助學(xué)校了解教學(xué)工作的有關(guān)情況，向各級(jí)教學(xué)管理部門提出加強(qiáng)與改進(jìn)教學(xué)工作的建議和意見。
第十二條協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查各學(xué)院教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用執(zhí)行情況，參與各學(xué)院專業(yè)調(diào)整、教學(xué)計(jì)劃修訂等重大工作的研討和論證。
第十三條協(xié)助學(xué)校做好考試的監(jiān)督和檢查工作，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)。
第十四條教學(xué)督導(dǎo)組每學(xué)期至少舉行三次工作會(huì)議，交流和分析教學(xué)情況，提出改進(jìn)意見和措施，并以書面形式向?qū)W校教學(xué)指導(dǎo)專門委員會(huì)匯報(bào)，供學(xué)校和各級(jí)教學(xué)管理部門領(lǐng)導(dǎo)決策。
第十五條完成學(xué)校委托的其他工作。
四、基本要求
第十六條教學(xué)督導(dǎo)要堅(jiān)持經(jīng)常聽課，其中離退休人員每學(xué)期至少聽課30學(xué)時(shí)。聽課時(shí)對(duì)每位教師要進(jìn)行綜合考察,聽課后要及時(shí)向授課教師反饋信息并填寫聽課記錄單交教務(wù)處。
第十七條教學(xué)督導(dǎo)員對(duì)工作中出現(xiàn)的教學(xué)突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)反映并對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行必要的教育、疏導(dǎo)、溝通和解釋工作。
第十八條教學(xué)督導(dǎo)員要把在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，以書面形式及時(shí)匯總，由組長(zhǎng)轉(zhuǎn)達(dá)給學(xué)校相關(guān)部門。
五、工作待遇
第十九條督導(dǎo)工作所需經(jīng)費(fèi)及督導(dǎo)人員酬金，列入年度教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由教務(wù)處負(fù)責(zé)日常管理。
六、附則
第二十條教學(xué)督導(dǎo)組對(duì)院系教學(xué)工作的評(píng)價(jià)是院系教學(xué)狀態(tài)評(píng)優(yōu)的重要條件,對(duì)教師課堂教學(xué)效果的評(píng)價(jià)是教師晉升職稱的重要參考依據(jù)。
第二十一條全體教師和學(xué)生要積極主動(dòng)地接受教學(xué)督導(dǎo)員的檢查和監(jiān)督,全校各單位要積極支持和配合教學(xué)督導(dǎo)組的工作。
第二十二條本條例自發(fā)布之日起施行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
