為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神，按照《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2018〕4號(hào)）和《教育部關(guān)于狠抓新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議精神落實(shí)的通知》（教高函〔2018〕8號(hào)）等文件要求，大力加強(qiáng)本科教育教學(xué)工作，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際，對(duì)教授、副教授為本科生授課做如下規(guī)定。
一、受聘為學(xué)校教授、副教授的教師必須為本科生授課，承擔(dān)本科生教學(xué)任務(wù)。學(xué)校鼓勵(lì)教授、副教授為低年級(jí)學(xué)生授課，跨學(xué)院、跨學(xué)科、跨專業(yè)授課。
二、教學(xué)為主型和教學(xué)科研型教授、副教授每年至少獨(dú)立完整為本科生講授1門課程或承擔(dān)32學(xué)時(shí)課程講授任務(wù)，完成一定的教學(xué)工作量，并積極建設(shè)和開(kāi)設(shè)新課；科研為主型和科研推廣型教授、副教授每年至少承擔(dān)4學(xué)時(shí)的課程講授任務(wù)；研究員（推廣研究員）、副研究員（推廣副研究員）必須承擔(dān)實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)、科研訓(xùn)練、專題講座以及畢業(yè)論文等任務(wù)，完成一定的本科教學(xué)工作量。“雙肩挑”教師以管理工作為主，授課時(shí)數(shù)和教學(xué)工作量減免2/3。
三、各學(xué)院（系、部、所）要結(jié)合本單位實(shí)際，制定教授、副教授每年授課時(shí)數(shù)和教學(xué)工作量的最低標(biāo)準(zhǔn)。要優(yōu)先安排教授、副教授為本科生授課，每年向師生公開(kāi)教授、副教授為本科生授課情況；并將制定的最低標(biāo)準(zhǔn)及年度未完成授課任務(wù)的教授、副教授名單報(bào)送教務(wù)處備案。
四、教授、副教授要高度重視本科教育教學(xué)，必須接受教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求做好教學(xué)工作，積極投身教學(xué)研究，在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教學(xué)方法與手段改革等方面發(fā)揮示范帶頭作用。
五、教授、副教授因特殊情況在一年內(nèi)無(wú)法為本科生授課者，須事先向所在學(xué)院（系、部、所）提出書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院（系、部、所）研究同意后，報(bào)教務(wù)處審批，人事處備案。
六、學(xué)校將教授、副教授為本科生授課情況納入各學(xué)院（系、部、所）的年度綜合考評(píng)；將教授、副教授為本科生授課情況、教學(xué)工作量作為其崗位聘任的必要條件和聘期考核、年度考核等的重要依據(jù)。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)，一年內(nèi)不講授本科生課程，授課學(xué)時(shí)、教學(xué)工作量沒(méi)有達(dá)到學(xué)院最低標(biāo)準(zhǔn)的，年度考核結(jié)果為不合格，扣發(fā)當(dāng)年全部新增崗位津貼；對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)，未完成聘期任務(wù)中為本科生授課要求的，聘期考核不合格；對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)，連續(xù)兩年不講授本科生課程，授課學(xué)時(shí)沒(méi)有達(dá)到學(xué)院最低要求的，學(xué)校不再聘任其教授、副教授職務(wù)，低聘或轉(zhuǎn)崗。
七、本規(guī)定自2019年1月1日起施行，原《西北農(nóng)林科技大學(xué)關(guān)于教授、副教授為本科生上課的規(guī)定》（校人發(fā)〔2005〕341號(hào)）同時(shí)廢止。
八、本規(guī)定由人事處、教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
