招聘崗位
學科 |
學科方向 |
研究方向 |
需求層次 |
崗位 |
需求數量 |
果樹學 |
園藝植物逆境生理生態(tài)與品質調控 |
根據本人的研究基礎或方向，選擇團隊后再確定具體研究方向 |
博士 |
教學科研 |
2 |
園藝植物種質資源與遺傳改良 |
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園產品采后生物學與物流 |
采后成熟衰老的分子基礎研究 |
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蔬菜學 |
園藝植物逆境生理生態(tài)與品質調控 |
根據本人的研究基礎或方向，選擇團隊后再確定具體研究方向 |
2 |
||
園藝植物種質資源與遺傳改良 |
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設施園藝 |
設施園藝生理生態(tài) |
設施園藝生理生態(tài) |
1 |
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觀賞園藝 |
觀賞園藝植物栽培生理生態(tài) |
觀賞園藝植物栽培生態(tài)生理研究 |
2 |
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觀賞園藝植物種質資源與遺傳改良 |
觀賞園藝植物育種研究 |
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茶學 |
茶樹栽培育種 |
茶樹逆境生理及品質調控 |
1 |
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茶葉加工 |
茶資源綜合利用 |
招聘條件
1. 具備《中華人民共和國教師法》和學校規(guī)定的教師基本條件；
2. 國外知名高校或國內重點高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應學位；
3. 具有一定的學術水平和發(fā)展?jié)摿Γ┦慨厴I(yè)生年齡原則上不超過32周歲；博士后年齡原則上不超過35周歲；
4. 身心健康，達到相應學科招聘教師的崗位基本要求；
5. 全職來校工作。
聘用方式及薪酬待遇
1. 科研業(yè)務水平達到學校直聘或破格晉升副高級專業(yè)技術職務條件的博士畢業(yè)生，按照學校規(guī)定程序聘為副高級專業(yè)技術職務者，可選擇以下兩種方式接收：
（1）正式入職，執(zhí)行同類人員待遇。
（2）實行預聘制，基礎年薪最高可上浮到18萬元。聘期考核合格者，轉為固定編制長期聘用；考核不合格者，解除聘用或降級聘用。
2. 不符合上述條件的博士畢業(yè)生原則上實行預聘制，聘期三年。基礎年薪15萬元，年終業(yè)績津貼按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。在子女入托、上學、醫(yī)療方面享受與校內教職工相同待遇。
聘期內晉升為副高級專業(yè)技術職務者或聘期屆滿考核合格者，轉為固定編制長期聘用；考核不合格者，不再聘用。
3. 聘期內學校提供過渡性租住房。轉為固定編制長期聘用者，學校提供140平米左右住房一套，在校工作10年后產權歸個人。夫妻同為博士且均在教師崗位者，不重復享受住房待遇，增加5萬元住房補貼。
4. 自然科學類博士畢業(yè)生提供20萬元科研啟動費，人文社科類博士畢業(yè)生提供10萬元科研啟動費。
5. 個別專業(yè)聘用的碩士畢業(yè)生，聘用期間執(zhí)行事業(yè)單位工資標準，津貼、福利按學校規(guī)定執(zhí)行，轉為固定編制長期聘用者，不享受購房補貼。
應聘方式
應聘者通過我校人才招聘注冊系統(tǒng)（http://rszp.nwsuaf.edu.cn/zpsys/）和學院聯(lián)系郵箱兩種途徑同時提交個人申請，學院資格審查通過后進行面試，面試通過后簽訂聘任合同。
聯(lián)系方式
通信地址：陜西·楊凌邰城路3號 西北農林科技大學園藝學院綜合辦公室
郵政編碼：712100
聯(lián) 系 人：郭老師 黃老師
聯(lián)系電話：029-87082613 87081195
E-mail：guoyuanyuan@nwsuaf.edu.cn hdbao11@163.com
我院常年招聘人才項目專家、學科帶頭人、學術骨干等高層次人才，更多招聘信息請登錄http://rsch.nwafu.edu.cn/
